企業(yè)文化
遵守制度:
執(zhí)行就是對(duì)于組織布置的任務(wù)。沒(méi)有借口堅(jiān)決完成;在規(guī)章制度面前,不搞變通,不打折扣說(shuō)到做到,做就做好。言必行,行必果。
承擔(dān)責(zé)任:
樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),人所能承擔(dān)的責(zé)任。我必能承擔(dān),人所不能承擔(dān)的,我亦能承擔(dān)。磨練自己,求得更高的成就,進(jìn)入更高的境界。
心懷感恩:
1、以感恩為榮,以忘恩為恥。
2.不把自己所獲得的成績(jī)當(dāng)做理所當(dāng)然,感恩父母,感思同事,感恩公司,感恩客戶(hù),感恩所有給自己提供支持和幫助的人。
3、感恩的步驟:關(guān)注,認(rèn)可,謝謝,行動(dòng)。
4、感恩于心,感恩于口,感恩于行動(dòng)。
5、不談?wù)摽蛻?hù)的長(zhǎng)短,不談?wù)撋霞?jí)的是非。不談?wù)撏碌拈e話(huà),不談?wù)撚袚p公司形象和有損公司利益的話(huà)題。
團(tuán)隊(duì)至上:
1、團(tuán)隊(duì)至上,個(gè)人退后。只有團(tuán)隊(duì)利益,沒(méi)有個(gè)人利益!
2、個(gè)人服從團(tuán)隊(duì),下級(jí)服從上級(jí),全員服從公司,公司服從客戶(hù)。
3、面對(duì)團(tuán)隊(duì),有功勞退后,有責(zé)任向前,敢擔(dān)當(dāng),不爭(zhēng)功。
4、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論,決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,從言行上支持!
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